Задать вопрос
WhatsApp
Telegram

Построение систем управления производством под ключ
за 2-4 месяца

которые выводят из операционки владельца и служат основой для принятия качественных управленческих решений
ТОТАЛЬНЫЙ
ОПТИМИЗАТОР
ФИНАНСОВ
  • 21-летний опыт в управлении производством
  • Запустил с нуля три завода и управлял ими
  • Результатоголик, а не трудоголик
  • 3 высших образования
  • Ведущий аудитор ISO 9001
Лидер и главный по нестандартным методам достижения цели
Сергей Панявин

Построение систем управления производством под ключ за 2-4 месяца

Кому буду полезен
Собственникам и руководителям производственных компаний, которые хотят:
Я Вам не подхожу, если

Бизнес — это хобби, развлечение,
где отсутствует необходимость в получении запланированного результата
Вы не готовы выйти из операционки и считаете, что надо контролировать действия людей, а не критерии эффективности процессов
Как будем строить систему управления производством (предприятием) :
За счёт внедрения процессного управления, устранения потерь и ограничений системы при полной оцифровке деятельности
Этап 1
Аудит проводится непосредственно на площадке заказчика с полным глубоким погружением в процессы посредством опроса сотрудников, изучения нормативных документов и получение свидетельств как по факту происходит в “полях”, а также диагностика процессного управления через обязательные 5 атрибутов процессного подхода и качества влияния всего, что происходит в производстве на БДР собственника.

Вы получаете Экспертное аудиторское заключение с описанными несоответствиями и наблюдениями, выявленными относительно заданных на входе критериев, основанных на предпринимательских болях. В результате увидите ограничения вашей системы, поймете почему не получается достичь нужного результата или ликвидировать предпринимательскую боль.

В результате увидите ограничения вашей системы, поймете почему не получается достичь нужного результата.
от 190.000 рублей
от 2 до 5 дней
на производственной площадке заказчика
Этап 2
Это документ, в котором прописаны все этапы, сроки, ответственные, необходимые для того, чтобы устранить все ограничения и достичь необходимых показателей.

Показатели эффективности, как и сами действия необходимые для прорывных улучшений в каждом случае согласовываются индивидуально в зависимости от начальной точки А в которой находится производство.
от 190.000 рублей
от 1 до 3 дней
на производственной площадке заказчика
Этап 3
Постадийный контроль внедрения прорывных улучшений в течение 1-2-3-4-5-6 месяцев. Совместная плотная работа с Администратором внедрения дорожной карты, наделенным полномочиями, по отслеживанию выполнения мероприятий в разрезе «план»- «факт»- «отклонение»- «корректирующие действия при отклонении». Формат работы как удаленный, так и на производствах «в полях», хотя сопровождение «в полях» в разы эффективнее.
индивидуальное расписание
от 290.000 рублей
онлайн или оффлайн
Запишитесь на онлайн-экскурсию в мою наработанную базу и увидите какая крутая СУП может быть у Вас
Услуга консультация
Для продвинутых собственников или ТОП-менеджеров, которые выстроили операционку и хотят найти самое главное ограничение системы, которое мешает достигать плановых показателей.

В ходе консультации найду главную первопричину отклонений и предложу варианты ее устранения.
от 49.000 + 49.000 рублей
2 дня * 4 часа
онлайн или офлайн

В результате моей работы на Вашей производственной площадке Вы получите:

  • Знание объема и сроков выпуска продукции
  • Оптимальные технико-технологические циклы производства
  • Повышение качества и документальную прослеживаемость каждой выполненной операции
  • Персональную ответственность каждого сотрудника
  • Снижение  незавершёнки
  • Управление работоспособностью оборудования и избавления от принципа «ремонтируем когда сломается»
  • Систему мотивации при которой собственник перестает бегать за каждым сотрудником и персонал мотивирован на результат
  • Снижение производственных затрат, повышение репутации в глазах клиента и возможности к масштабированию
мотивация с учетом культурных и половых различий
4 основные функции менеджмента
5 обязательных атрибутов процессного подхода
К = КС+И
SMART или SMART+3C
SWOT анализ
4 обязательных условия эффективности нового сотрудника
правило "3Р" Лии Якокка
ТPM (ОЕЕ) + SMED + ФинМодель = ЭРП
правило Паретто 80/20
юридические аспекты "вины" работника через "призму четырех"
Рыбий скелет Исикавы
8 видов потерь
14 принципов TOYOTA
система градации персонала General Electric от Jack Welch
Какой инструментарий использую :
14 принципов TOYOTA
Мои кейсы
Приглашаю Вас подписаться на Ютуб-канал, чтобы не пропустить мои новые видео!
Каждому подписчику БЕСПЛАТНАЯ ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАЦИЯ
Тотальный оптимизатор производств - Сергей Панявин
Тотальный оптимизатор на субподряде
Поднимаем промышленность Дальнего Востока. Проект WEI GROUP и Тотального оптимизатора производств
Ликвидация боли собственника - "Незавершёнки"
Тотальная оптимизация производств за счет внедрения процессного управления, устранения потерь и ограничений системы
КЕЙС + 33% повышение эффективности строительства дома. Бережливое производство.
Повышение эффективности строительства дома. Бережливое производство. Оптимизация производства.
Хватит терять заказчиков, медлить с такой болью - дорого для собственника
Тотальная оптимизация производства
Аудит выявил первопричины болей собственника и проблем в производстве
Что подскажет и поможет выбрать систему мотивации
Тотальная оптимизация производства
Собственник сложного строительного бизнеса VF Stroy о важности простой карты потока
Оптимизация строительства дома. Что думает собственник сложного строительного бизнеса Андрей Волков о важности простой карты потока создания ценности.
Владелец строительной компании VF дает совет сомневающимся в эффективности предпринимателям
Владелец строительной компании VF дает совет сомневающимся в эффективности предпринимателям
Вебинар с крутыми финдирами производственных нескучных компаний
2 совета-подсказки по выбору системы мотивации в производственных компаниях
Оптимизация прямых производственных расходов. Кейс Генри Форда
Тотальная оптимизация производства и повышение эффективности
Система мотивации на производстве + институты наставничества, адаптации Сергей Панявин
Самые распространенные системы управления производственным персоналом

В начале совместной работы мне говорили разное...

У меня простые технари, не поймут и не примут оптимизацию, работают, как привыкли
Люди без мотивации должны работать хорошо, у них оклад и они обязаны хорошо работать и так!
В РФ бережливое производство никогда не будет работать, это тебе не Европа
Боюсь, люди от изменений разбегутся... и как эффективность офисных сотрудников понять?
Кто будет моих детей кормить, если не получится?
А если забастовка будет, что мне прикажешь делать?
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Экономит Ваше время!